كيفية ابلاغ جهة العمل بانني مريض ؟؟؟
الاجابة وهي هامة للجميع
لم يحدد القانون او اللائحة التنفيذية او الكتب الدورية الصادرة عن الجهاز المركزي للتنظيم والادارة بصفته جهة الاختصاص طريقة معينة للابلاغ ولذلك والمتبع الاتي :
أولا :
الطريقة الرسمية الصحيحة تتم بارسال تلغراف مربض وملازم الفراش ويذكر العنوان تفصيلا لو المريض يقيم اثناء فترة المرض في مكان خلاف عنوانه المعروف للزملاء والمدون بالملفات
ثانيا :
يجوز بطلب يقدم منه لجهة العمل او احد اقاربه ويسلم الي جهة العمل
ثالثا :
يجوز عن طريق الفاكس بارسال فاكس الي المدرسة مع التأكد من وصوله
رابعا :
اذا كان المريض محجوز في مستشفي يتم تحرير خطاب من المستشفي يوجه الي جهة العمل يفيد بتاريخ دخوله وحالته
الخلاصة:
اي طريقة يصل بها علم جهة العمل بمرض الموظف لكي تتعامل معه
عند المرض من حق الموظف عند سفره الي خارج البلاد ان يبلغ جهة عمله بمرضه ويحدد عنوانه بالخارج
يحكم هذا الموضوع نص المادة (141) من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016
اذا انقطع الموظف عن عمله وهو خارح الجمهورية فعليه أن يبلع وحدته خلال أربع وعشرين ساعة عن طريق البعثة الدبلوماسية ان وجدت وأن بحصل علي تقرير طبي عن حالته المرضية مصدقا عليه من البعثة وعلي الموظف تقديم التقرير الي جهة عمله بعد عودته من الخارج لاحالته الي المجلس الطبي المختص
ا /.. جمال علام
اكتب تعليقك اذا كان لديك اى تسائل عن الموضوع ، وسنجيبك فور مشاهدة تعليقك