أخر الاخبار

للمعلم والادارى تعرف .. ماهي الدورة المرضية ؟

الدورة المرضية

الدورة المرضية

الاجابة : 

الدورة المرضية تحتسب من تاريخ استلام العمل للموظف لمدة ثلاث سنوات اذا حصل الموظف علي اجازات مرضية خلال الفترة يطبق نص المادة (51) من قانون الخدمة المدنية ولنضرب امثلة عملية لانه ربما يصعب الاستيعاب الجيد للنص لعدم تخصص الاغلبيه

مثال

(1) موظف تعيين 1/1/2000
حصل علي اجازة مرضية لمدة شهر في 2000 وشهر في 2001 وشهرين في 2002 ولم يحصل علي اجازات في 2002 بعد ذلك ماهي كيفية احتسابهم 

الاجابة

يستحق 3 اشهر بأجر كامل عن المدة من 1/1/2000 حتي 31/12/2002 وهو بذلك حصل في نفس المدة علي 4 اشهر يحسب 3 اشهر بأجر كامل والشهر الرابع بأجر يعادل (75%) من الاجر الوظيفي او طلب تحويل الاجازة الي اعتيادي
مثال

(2) نفس الموظف حصل علي اجازة في 2003 لمدة خمسة اشهر ولم يحصل بعدها علي اجازات حتي عام 31/12/2006 

الاجابة : 

تبدء الدورة الجديدة له من 1/2003 وتنتهي في 31/12/2005 وهو بذلك حصل علي 5 اشهر يحصل علي الاجر الكامل لثلاثة منهم والاثنان بزيادة شهرين عن المعدل ويتم احتساب الشهرين بنسبة (75%) او يطلب تحوبلها الي اعتيادي لو لديه رصيد مرحل 

مثال (3) 

موظف تعيين 2015 وحصل علي اجازة لمدة ستة اشهر من 1/11/2017 الي 30/4/2018 كيف تتم معاملته

الاجابة : 

هذه المدة مع العلم بأنها ستة اشهر ولكنها متداخلة بين دورتين الاولي وهي 11 و12 /2007 وهي نهاية الدورة وتحتسب المدة بأجر كامل والمدة الباقية تقع في الدورة التالية التي تبدء من 1/1/2018وتنتهي في 13/12/2020 وهي اربعة اشهر تحتسب ثلاثة اشهر بأجر كامل والشهر الرابع (75%) او يتقدم بطلب لتحويلها الي اعتيادي لو كان لديه رصيد مرحل 

الشاهد من المثال الاخير ان المدة ستة اشهر وتقع بين الدورتين ولكن المدة المتبقية من الدورة الاولي شهرين فقط والمدة للفترة الثانية فيها شهر زائد

تعليقات



    حجم الخط
    +
    16
    -
    تباعد السطور
    +
    2
    -
    close