ايام التدريب .. ايام عمل سواء اكان التدريب صباحا او في المساء
ينشر لكم موقع أخبا ر التعليم .. اجابات لكافة الاسئلة والموضوعات المتعلقة بالشئون المالية والادارية .. والتى تهم المعلمين والمعلمات ومديرى ووكلاء وادارى المدارس .. واليوم نتناول بالتوضيح والشرح والاجابة موضوع وسؤال " ايام التدريب تحتسب ايام عمل سواء اكان التدريب صباحا او في المساء " خلال السطور التالية :إذا كان التدريب الساعه 12 ظهرا ولمدة اكثر من يوم .. هل يلزم حضور الموظف صباحا الي جهة عمله .. وينصرف قبل ميعاد التدريب بساعه او ساعتين ؟
ايام التدريب تحتسب ايام عمل سواء اكان التدريب صباحا او في المساء طالما الترشيح للتدريب عن طريق جهة العمل ولايجب ان تطالب الموظف بالحضور الي العمل في نفس يوم التدريب الا اذا كان برغبته وليس اجبارا ولايجب ان تطالبه بالحضور سواء المدرسة تعمل فترة واحدة او فترتين
يحكم هذا الموضوع .. نص المادة 15 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية : " تعتبر الفترة التى يقضيها الموظف فى التدريب فترة عمل، ويعتبر انقطاعه عن التدريب بعير عذر مقبول انقطاعا عن العمل .. ويعتبر تخلف الموظف عن التدريب إخلالا بواجبات وظفيته، وتتولى السلطة المختصة إحالته إلى التحقيق لتحديد مدى مسئوليته التأديبية "
الخلاصة : التدريب ان كان عن طريق جهة العمل هو تكليف يتم عمل خط سير للموظف طوال المدة ويسجل بدفتر الحضور و68 ويطالب باحضار اخلاء طرف بعد انتهاء التدريب ولا يطالب بالحضور الي العمل صباحا او مساء الا اذا هو كان عنده دافع لذلك رغبة منه وليس رهبه او اكراه
دليل اخر : علي ان التدريب تكليف يحرر لصاحبه خط سير ولا يوقع حضور او انصراف بالعمل ولا علاقة لك ببداية التدريب سواء في الصباح الساعة الثامنة مثلا او الساعة الثالثه عصرا هو يوم عمل ويجازي لو لم يلتزم بالحضور وكل ادارة مدرسة تطلب من المتدرب التوقيع حضور بها يجب عليها ان تتعلم وتتوقف عن هذا التصرف الخطأ لانه بذلك لا يحافظ علي العمل بل يتنطع
اكتب تعليقك اذا كان لديك اى تسائل عن الموضوع ، وسنجيبك فور مشاهدة تعليقك