التأخيرات والاستئذان لجميع العاملين من اداريين ومعلمين .. وفقا للقانون
ينشر لكم موقع أخبا ر التعليم اليوم .. اجابات لكافة الاسئلة والموضوعات المتعلقة بالشئون المالية والادارية .. والتى تهم المعلمين والمعلمات ومديرى ووكلاء وادارى المدارس .. واليوم نتناول بالتوضيح والشرح والاجابة موضوع وسؤال " خلاصة القول .. بالنسبة للتأخيرات والاستئذان لجميع العاملين من اداريين ومعلمين : وفقا للقانون " خلال السطور التالية :الاجابة
اولا :
تحديد مواعيد العمل ومواقيته والتأخيرات خاصة هي من اختصاص المحـافظ لكل محافظة وليس الوزير
يحكم الموضوع نص المادة (83) من القانون 155 لسنة 2007:
يحدد المحافظ المختص أيام العمل في الاسبوع ومواقيته وفقا لمقتضيات الصالح العام
ثانيا :
بناء علي ما نص عليه قانون الخدمة المدنية 81/2016علي كل محافظ اصدار قرار ينظم استخدام وقت العمل الرسمي ويستند في ذلك الي مديرية التنظيم والادارة و الجهاز المركزي للتنظيم والادارة
ثالثا:
نسوق الي حضرتكم نموذجين من قرارت تنظيم استخدام وقت العمل بمحافظتي كفرالشيخ وبني سويف لتعلموا انها شأن داخلي خاص بكل محافظة
(1) محافظة كفرالشيخ ( القرار رقم 81 لسنة 2004 )
بالنسبة للتأخير :
يجوز لرئيس الوحدة السماح للعامل بالتوقيع بالحضور في حالة التأخير عن مواعيد العمل الرسمية بحيث الا تتجاوز التأخيرات في مجموعها عن 120 دقيقة في الشهر ولا تزيد المرة الواحدة عن 15 دقيقة في حالة قبول جهة الادارة العذر الذي يبديه العامل وفي حالة زيادة التأخيرات عن الحد المسموح به يسري في شأنه الجزاءات المقررة بلائحة الجزاءات
بالنسبة للغياب أثناء وقت العمل ( الاستئذان )
حدد الحد الادني للاذن بساعتين والاقصي ثلاث ساعات وكل 6 او 7 ساعات في الشهر حسب عدد ساعات عمل الجهة اليومي يحتسب يوم اجازة اعتيادية وهذا متطابق مع الكتب الدورية الصادرة عن الجهاز المركزي للتنظيم والادارة
(2) محافظة بني سويف : ( القرار رقم 2195 لسنة 2015 )
يسمح للعاملين بالتأخير لمدة 300 دقيقة خلال االشهر الواحد علي الا تزيد فترة التأخير الصباحية عن 30 دقيقة في المرة الواحدة تحسب من الساعة الثامنة صباحا حتي الساعة الثامنة ونصف مع مراعاة التأخيرات الصباحية بحيث يتم خصم يوم اجازة اعتيادية أو عارضة عن كل 7 ساعات تأخير علي مدار السنة بالنسبة للجهات التي تعمل خمسة ايام وست ساعات بالنسبة للجهات التي تعمل ستة أيام ولا يجوز قبول التأخير في حالة استنفاذ العامل للحد الاقصي للتأخير وهو300 دقيقة خلال الشهر وكذا استنفاذ رصيد اجازاته الاعتيادية أو العارضة عن العام الحالي
بالنسبة للاستئذان نفس النظام ولكن يتم خصم الايام من الاجازات العارضة او الاعتيادي
الخلاصة :
هناك فروق بين كفر الشيخ وبني سويف من حيث الحد الاقصي للتاخير من 15 دقيقة بكفرالشيخ الي 30 دقيقة ببني سويف واجمال الوقت المسموح به من 120 دقيقة في الشهر بكفرالشيخ الي 300 دقيقة ببني سويف مع زيادة بني سويف في امكانية الخصم من الاجازة الاعتيادية او العارضة
ارجو من الزملاء قراءة هذا البحث الشاق وأن يلجأ كل زميل الي مديرية التنظيم والادارة او المحافظة لاستطلاع الرأي بعيدا عن الخلاف والجدال الدائر بين الجميع لاعتقادهم التعميم ولكنها علي التخصيص حسب القانون
اكتب تعليقك اذا كان لديك اى تسائل عن الموضوع ، وسنجيبك فور مشاهدة تعليقك