الدورات التدريبية وأيام الامتحانات و أجازة الحج لاول مرة .. والتأثير علي حافز اللغات

الدورات التدريبية وأيام الامتحانات و أجازة الحج لاول مرة .. و حافز اللغات

ينشر لكم موقع أخبار التعليم اليوم .. اجابات لكافة الاسئلة والموضوعات المتعلقة بالشئون المالية والادارية .. والتى تهم المعلمين والمعلمات ومديرى ووكلاء وادارى المدارس .. واليوم نتناول بالتوضيح والشرح والاجابة موضوع وسؤال"الدورات التدريبية وتأثيرها علي حافز اللغات وأيام الامتحانات وتأثيرها علي حافز اللغات أجازة الحج لاول مرة وتأثيرها علي الحافز " خلال السطور التالية :

نجيب طبقا للرد الوارد من الوزارة الادارة العامة للتعليم الثانوي = التوجيه الفني وحدة اللغات والتي استندت في ردها الي كتاب الادارة العامة للتوجيه المالي والاداري بالوزارة

بالآتي :

اذا كانت الدورات التدريبية مدرجة ضمن خطة التدريب المعتمدة بالمديرية ولصالح العمل فأنة من يحضرها يستحق صرف كل ما يصرف لزملائه من مستحقات مالية بما فيها صرف الحافز التجريبي المقرر بالمدارس التجريبية للغات

(2) في حالة الحج لاول مرة يحق للموظف صرف حافز اللغات ما دامت هذة اول اجازة حج في حياتة الوظيفية

(3) وحيث ما أثير عن احتساب ايام الامتحانات لمعلمي واخصائي واداري المدارس الرسمية للغات هل هي ايام عمل فعلية من عدمه فقد تم ارسال فاكس للمديريات يوضح ان ايام الامتحانات تعتبر ايام عمل فعلية وهناك رد وارد من الوزارة الادارة المركزية للشؤن المالية 

اولا:

موقف أصحاب الامراض المزمنة من صرف حافز اللغات :

يتم صرف حوافز اللغات لهم متي تنطبق عليهم القرار رقم 250 لسنة 1995 للمريض بمرض مزمن

ثانيا:

حالة وجود أكثر من قيادة في المدرسة الواحدة متعددة المراحل ( رياض اطفال = ابتدائي = اعدادي ) اي من المديرين الثلاثة يحق له صرف الحافز 100 % لغات

يتم الصرف لاعلي وظيفة أدبيه في الثلاثة

ثالثا:

موقف العاملين بنظام بعض الوقت في صرف حافز اللغات

يتم الصرف لهم نسبة وتناسب حسب النسبة المقررة التي يتم صرف الاجر علي اساسها متي استوفوا شروط الصرف

رابعا:

موقف المدرس المنتدب او المنقول من مدرسة عربي الي مدرسة لغات من صرف حافز اللغات

يتم الصرف له في حالة استيفاء كافة شروط الصرف