اجازة الموظف الذي يستكمل دراسته ابتداء من مرحلة التعليم الاساسي حتي الدكتوراة
ينشر لكم موقع أخبار التعليم اليوم .. اجابات لكافة الاسئلة والموضوعات المتعلقة بالشئون المالية والادارية .. والتى تهم المعلمين والمعلمات ومديرى ووكلاء وادارى المدارس .. واليوم نتناول بالتوضيح والشرح والاجابة موضوع وسؤال "خلاصة القول : في اجازة الموظف الذي يستكمل دراسته .. عن ايام الامتحانات الفعلية" خلال السطور التالية :
خلاصة القول في الموظف الذي يستكمل دراسته .. رسالة الي مديريات التربية والتعليم والادارات التعليمية والمعاهد الازهرية وجميع المصالح الحكومية
الموظف الذي يستكمل دراسته ابتداء من مرحلة التعليم الاساسي حتي الدكتوراة له الحق في الحصول علي اجازة مدفوعة الاجر عن ايام الامتحانات الفعلية طبقا للجدول المعتمد من جهة الامتحان وتعتبر كأنها ايام عمل فعلية لاتخصم من رصيد الاعتيادي ولاتؤثر بالسلب علي جميع انواع الحوافز
يحكم الموضوع
أولا:
(1) نص المادة رقم 52 منقانون الخدمة المدنية 81/2016:
تكون حالات الترخيص بإجازة خاصة بأجر كامل على الوجه الآتي:
5يستحق الموظف المقيد بإحدى الكليات أو المعاهد أو المدارس إجازة عن أيام الامتحان الفعلية
(2) نص المادة 145 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية 81 / 2016 :
يتعين على الموظف المشار إليه في البند خامسا من المادة رقم (52) من القانون أن يقدم ما يفيد دخوله الامتحان وإلا يساءل تأديبيا.
ثانيا:
1- يجب علي جهة العمل مطالبة كل موظف ويستكمل دراسته ابتداء من مرحلة التعليم الاساسي حتي الدكتوراة باحضارجدول الامتحان وبناء عليه تعتبر ايام الامتحانات الفعلية اجازة مدفوعة الاجر
2- يجب علي جهة العمل مطالبته باحضار مايفيد حضوره ايام الامتحانات المطابقة للجدول
3- يجب علي الطالب اما حضورالعمل في الايام التي ليس بها امتحانات اوالحصول علي اجازة خلالها
4- في حالة عدم حضورة للعمل وعدم حصوله علي اجازة تعتبر الايام التي بين ايام الامتحانات انقطاع تعد بها مذكرة وترفع الي الادارة
اكتب تعليقك اذا كان لديك اى تسائل عن الموضوع ، وسنجيبك فور مشاهدة تعليقك