موظف طالع معاش .. فكيف يتم إخلاء طرفه ولديه عجز عهدة؟
ينشر لكم موقع أخبار التعليم اليوم .. اجابات لكافة الاسئلة والموضوعات المتعلقة بالشئون المالية والادارية .. والتى تهم المعلمين والمعلمات ومديرى ووكلاء وادارى المدارس .. واليوم نتناول بالتوضيح والشرح والاجابة موضوع وسؤال "موظف طالع معاش يوم السبت القادم .. ولديه عهدة ولم يسلمها .. فكيف يتم إخلاء طرفه ولديه عجز ؟ " خلال السطور التالية :
الإجابة
١- الموظف المحال للمعاش تاريخ الاحالة للمعاش ليس سر ولم يهبط علي المسؤلين من السماء ولكن قرار إنهاء الخدمة يصدر قبلها بعام ويوزع قرار إنهاء الخدمة علي جهة عملة واغلبها الأقسام والمعاشات
٢- أين جهة العمل من تشكيل لجنة لجرد الأصناف المسلمة له قبل ميعاد بالحالة بمدة كافية حتي تتم التسوية المالية والدفترية للعجز او الزيادة ان وجد
٣- حاليا المطلوب تشكيل لجنة اليوم وليس غدا لجرد مالديه من عهدة والتنبيه عليه كتابة بالحضور ويكون ضمن اللجنة
٤- تمارس اللجنة عملها اليوم بناء علي اللجنة المشكلة والمعاملة من مدير المدرسة أو رئيس الجهة وعمل استمارة ٦ و٧ مخازن بنتيجة الجرد مع بيان الزيادة والعجز
٥-اذا نتج عن الجرد عجز يطالب بتسويته فورا والزيادة تضاف من واقع الجرد
٦-اذاامتنع عن الحضور يحدد ميعاد اخر للجرد ويخطر رسميا بالحضور او إيفاد مندوب عنه وفي الميعاد المحدد اذا حضر او اوفد مندوب يتم الجرد
٧- اذا تقاعد عن الحضور ولم يرسل مندوب تبدء اللجنة عملها بدونه تفتح المخازن المغلقة والحشرات والمكاتب والدواليب وكل ماهو مغلق بمعرفته ويتم الجرد مع بيان العجز والزيادة وتتخذ الاجراءات المالية والمخزنية بناء علي نتيجة الجرد
٨- بالنسبة للمعاش حاليا المعاشات تتسلم ملف الموظف قبل تاريخ الاحالة
٩- يتم اتخاذ الاجراءات القانونية تجاه الموظف حالة وجود عجز بالعادة وقاعده عن السداد برفع الأمر الي الإدارة بقيمة العجز وسيحال الموضوع الي النيابة الادارية لعدم اختصاص الشؤون القانونية ببحث النواحي المالية ويتم التحفظ علي مستحقاته لدي الإدارة من رصيد الاجازات الاعتيادية وحصته في مكافأة الإمتحانات ان كان يستحق
اكتب تعليقك اذا كان لديك اى تسائل عن الموضوع ، وسنجيبك فور مشاهدة تعليقك