استحقاق العاملة لساعة رضاعة للطفل السادس
ينشر لكم موقع أخبار التعليم اليوم .. اجابات لكافة الاسئلة والموضوعات المتعلقة بالشئون المالية والادارية .. والتى تهم المعلمين والمعلمات ومديرى ووكلاء وادارى المدارس .. واليوم نتناول بالتوضيح والشرح والاجابة موضوع وسؤال " ردا علي سؤال الزميل عن استحقاق العاملة لساعة رضاعة للطفل السادس " خلال السطور التالية :
الاجابة
نعم تستحق العاملة ساعة رضاعة بغض النظر عن عدد مرات الولادة وبالمدرسة الفترة واحدة والفترتان
أولا:
طبقا لنص المبدأ رقم (242) من المبادئ المستقرة في شؤن الخدمة المدنية في شأن مدي جواز منح العاملة ساعة رضاعة للطفل الرابع نص المادة 71 من القانون رقم 12 لسنة 1996 باصدار قانون الطفل الذي ورد مطلقا بدون تقييد واعمالا للقاعدة أن المطلق يؤخذ علي اطلاقه ما لم يرد ما يقيده فأن للعاملة الحق في ساعة رضاعة للطفل الرابع ولا مجال لتقييد بعدد مرات الوضع التي تستحق عنها العاملة اجازة وضع وعللي ذلك تستحق العاملة فترة رضاعة لمدة ساعة للطفل الرابع
ثانيا:
تستحق العاملة ساعة رضاعة بجميع انواع المدارس الفترة الواحدة والفترتين ولايرد علينا بان عدد ساعات العمل 35 ساعة اسبوعيا نرد عليه بأن المطلق لايقيد وان المشرع اعتبرها ساعة عمل لاتؤثر علي اجمالي ساعات العمل اليومية
اكتب تعليقك اذا كان لديك اى تسائل عن الموضوع ، وسنجيبك فور مشاهدة تعليقك