الاذن كم مرة اثناء العمل ؟
ينشر لكم موقع أخبار التعليم اليوم .. اجابات لكافة الاسئلة والموضوعات المتعلقة بالشئون المالية والادارية .. والتى تهم المعلمين والمعلمات ومديرى ووكلاء وادارى المدارس .. واليوم نتناول بالتوضيح والشرح والاجابة موضوع وسؤال "لوسمحت يا استاذى عايز اعرف الاذن كام مرة اثناء العمل والمنشور الخاص؟ " خلال السطور التالية :
الاجابة
يجب علينا التفرقة بين الاستئذان والتأخير
يحكم الموضوع
1- نص المادة رقم 46 من قانون الخدمة المدنية 81 / 2016:
تُحدد السلطة المختصة أيام العمل في الأسبوع ومواقيته وتوزيع ساعاته وفقًا لمقتضيات المصلحة العامة, على ألا يقل عدد ساعات العمل الأسبوعية عن خمس وثلاثين ساعة ولا يزيد على اثنتين وأربعين ساعة....الخ.
2- نص المادة (83) من قانون التعليم :
يحدد المحافظ المختص أيام العمل فى الأسبوع ومواقيته وفقاً لمقتضيات الصالح العام.>......... الخ
أولا:
الاستئذان او اذن الخروج
يحكم موضوع اذن الخروج الاتي :
1_قرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والادارة رقم (289) لسنة 2007 والكتاب الدوري رقم 9 لسنة 2007 بشأن الاسترشاد بقواعد تنظيم واستخدام وقت العمل الرسمي
2_ قرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والادارة رقم (426) لسنة 2007 بتعديل بعض أحكام القرار رقم (289) لسنة 2007 باصدار قواعد تنظيم واستخدام وقت العمل الرسمي
3_ قرار المحافظ كل محافظ لمحافظته
أولا :
نص في البند ثالثا : التصاريح بالغياب اثناء وقت العمل الرسمي من القرار رقم (289) لسنة 2007
1_يكون منح التصاريح لاسباب يبديها العامل وتقبلها الادارة وبحيث لا يؤثر غياب العامل علي انتظام العمل ومقتضيات انجازه
ثانيا :
التعديل الوارد بالقرار 426 لسنة 2007 يستبدل البند 2 من ثالثا التصاريح بالغياب أثناء وقت العمل الرسمي البند 2 يكون اعتماد التصاريح من مديري العموم علي الاقل كل في نطاق اشرافه بحيث لاتزيد مدة التصريح عن ثلاث ساعات في المرة الواحدة وتحسب كل 7 ساعات غيابا بموجب تصاريح معتمدة بواقع يوم واحد من الاجازة الاعتيادية المستحقة للعامل ولا يجوز اعتماد طلب التصريح في حالة استيفاء العامل اجازته السنوية
الخلاصة :
التصاريح هي علي الجواز وليس الوجوب و يتوقف منحها علي شرطين
الاول : موافقة جهة العمل
الثاني : وجود رصيد من الاجازة الاعتيادية
تم تحديد الحد الاقصي لمدة الاذن ولم يتم تحديد الحد الادني وبناء عليه يجوز التصريح بأي مدة ابتداء من نصف ساعة مثلا حتي الحد الاقصي وهي ثلاث ساعات
يجوز ان يكون الاستئذان في الصباح قبل الذهاب الي العمل يحرر ويعتمد في اليوم السابق
ثانيا
التأخير
1- التأخير لم يتطرق اليه الجهاز المركزي للتنظيم والادارة
2- التأخيرات عموما يحكمها قرار المحافظ كل محافظ لمحافظته فقط
3- يحكمها قرار تنظيم استخدام وقت العمل الرسمي في الغالب تعده مديرية التنظيم والادارة ويعتمده المحافظ
4- المدارس الملاصقة لمبني ديوان عام الوزارة تخضع لقرار المحافظ القاهرة او الجيزة ولاتخضع للقرار الخاص بديوان عام الوزارة
5- يبدأ وقت التأخيرات من الوقت الرسمي لبداية العمل وبالمدارس من بداية الطابور
6- يبدأ التشطيب حضور فقط وتترك خانة الانصراف حتي انتهاء وقت التأخير
7- يبدأ التشطيب حضور وانصراف عند انتهاء مدة التأخير
8- ينتهي وقت التأخيرحسب مدة التأخير المسموح بها طبقا لقرار المحافظ كل محافظ لمحافظته
8- يتم الترحيل للتأخير اليومي بدفتر 68 حسب المدة
9- ضوابط التأخير من حيث المدة المسموح بها يوميا وكيفية التعامل مع من تم توقيعهم بدفاتر التأخر والحد الاقصي المسموح به تختلف من محافظة لاخري فقد نجد محافظة مدة التأخير المسموح به هي 15 دقيقة ونجد محافظة اخري 30 دقيقة
اكتب تعليقك اذا كان لديك اى تسائل عن الموضوع ، وسنجيبك فور مشاهدة تعليقك