أخر الاخبار

مدرسة حامل : بلغت مرضى فى الشهر التاسع .. هل يتم احتساب الشهر التاسع من إجازة الوضع الـ ٤ شهور ؟

مدرسة حامل : بلغت مرضى فى الشهر التاسع  .. هل يتم احتساب الشهر التاسع من  إجازة الوضع الـ ٤ شهور ؟

مدرسة حامل بلغت مرضى .. هل يتم احتساب الشهر التاسع من إجازة الوضع ال ٤ شهور ؟

ينشر لكم موقع أخبار التعليم اليوم .. اجابات لكافة الاسئلة والموضوعات المتعلقة بالشئون المالية والادارية .. والتى تهم المعلمين والمعلمات ومديرى ووكلاء وادارى المدارس .. واليوم نتناول بالتوضيح والشرح والاجابة موضوع وسؤال " ممكن الافادة بأن مدرسة حامل بلغت مرضى فى الشهر التاسع هل يتم احتساب الشهر التاسع من أجازة المرضى اقصد إجازة الوضع ال ٤ شهور وشكرا لحضرتك ؟ " خلال السطور التالية :

الاجابة

حصول الموظفة علي اجازة الوضع بشهر قبل الولادة يتوقف علي طلب الموظفة واستجابة اللجنة الطبية لان اللجنة الطبية هي التي تقرر بناء علي طلب الموظفة

الموظفة تبلغ مرضي وتعرض نفسها علي اللجنة الطبية وتطلب منهم ان تبدأ اجازة الوضع قبل الولادة بشهر واللجنة صاحبة القرار اما تعطيها مرضي او تحتسبها من ضمن اجازة الوضع

يحكم الموضوع

نص المادة رقم 52 من قانون الخدمة المدنية 81 / 2016 :

تكون حالات الترخيص بإجازة خاصة بأجر كامل على الوجه الآتي :

2- تستحق الموظفة إجازة وضع لمدة أربعة أشهر ، بحد أقصى ثلاث مرات طوال مدة عملها بالخدمة المدنية ، على أن تبدأ هذه الإجازة من اليوم التالي للوضع ، ويجوز أن تبدأ هذه الإجازة قبل شهر من التاريخ المتوقع للوضع بناءً على طلب مقدم من الموظفة وتقرير من المجلس الطبي المختص.


تعليقات



    حجم الخط
    +
    16
    -
    تباعد السطور
    +
    2
    -