موظف تعيين عام 1990 .. مرضي في 2021 خمسة شهور
ينشر لكم موقع أخبار التعليم اليوم .. اجابات لكافة الاسئلة والموضوعات المتعلقة بالشئون المالية والادارية .. والتى تهم المعلمين والمعلمات ومديرى ووكلاء وادارى المدارس .. واليوم نتناول بالتوضيح والشرح والاجابة موضوع وسؤال "موظف تعيين عام 1990 مرضي في 2021 خمسة شهور تتحسب ازاي ؟ " خلال السطور التالية :
الاجابة كالآتي
من ١ / ١ / ٢٠٢٢ حتى ٣١ / ١٢ / ٢٠٢٤ يستحق ٣ شهور بأجر كامل ، ومن ١ / ١ / ٢٠٢٥ حتى ٣١ / ١٢ / ٢٠٢٧ يحسب له الشهرين بواقع ٧٥ ٪ ايه رأيك
الاجابة خطأ لان الدورة تنتهي ولاترحل الاجازات والدورة تنتهي في 2022 وهي سنة المرض اذا لاعلاقة لما بعد 2022 لانها لم ترد وستكون دورة مرضية جديدة
يحكم الموضوع الدورة المرضية وهي تكون كل ثلاث سنوات ثلاثة اشهر بمرتب كامل والثلاثة اشهر التالية بنسبة 75%
التعيين في 1990 الدورة كل ثلاث سنوات
من 1990 الي 1992 - من 1993 الي 1995 - من 1996الي 1998- من 1999الي 2001 - من 2002 الي 2004 - من 2005 الي 2007 - من 2008 الي 2010 - من 2011 الي 2013 - من 2014الي 2016 - من 2017 الي 2019 - من 2020 الي 2022
الدورة الحالية هي من 2020 الي 2022
يستحق الموظف ثلاثة شهور باجر كامل وشهران بنسبة 75 %
لاترحل الاجازة المرضية لدورة قادمة واذا انتهت الدورة دون المرض فلاترحل مدته ربنا عافاه
يحكم الموضوع
نص المادة رقم 51 من قانون الخدمة المدنية 81 / 2016 :
يستحق الموظف إجازة مرضية عن كل ثلاث سنوات تقضي في الخدمة، وتُمنح بقرار من المجلس الطبي المختص في الحدود الآتية:
1- الثلاثة أشهر الأولى بأجر كامل.
2- الثلاثة أشهر التالية بأجر يعادل ( 75 % ) من الأجر الوظيفي.
3- الستة أشهر التالية بأجر يعادل ( 50% ) من أجره الوظيفي ، ( 75% ) من الأجر الوظيفي لمن يجاوز سن الخمسين.
ويحق للموظف طلب مد الإجازة المرضية بدون أجر للمدة التي يحددها المجلس الطبي المختص إذا قرر احتمال شفائه.
ويحق للموظف أن يطلب تحويل الإجازة المرضية إلى إجازة اعتيادية ، إذا كان له رصيد منها.
اكتب تعليقك اذا كان لديك اى تسائل عن الموضوع ، وسنجيبك فور مشاهدة تعليقك