لو غياب تخلله عيد او عطلة : هل يتم احتساب تلك المده غياب؟ .. هل يوجد نص صريح؟
ينشر لكم موقع أخبار التعليم اليوم .. اجابات لكافة الاسئلة والموضوعات المتعلقة بالشئون المالية والادارية .. والتى تهم المعلمين والمعلمات ومديرى ووكلاء وادارى المدارس .. واليوم نتناول بالتوضيح والشرح والاجابة موضوع وسؤال " لو غياب تخلله عيد او عطلة هل يتم احتساب تلك المده غياب .. هل يوجد نشرة لذلك هل يوجد نص صريح ؟ " خلال السطور التالية :
الاجابة
الغياب تحتسب مدته كاملة ولاتستقطع منه مده الاجازة الرسمية
الاجازة الرسمية تستنزل من الاجازة الاعتيادية فقط
الاجازة المرضية لاتستنزل منها الاجازة الرسمية
يحكم الموضوع
1- نص المادة رقم 49 من قانون الخدمة المدنية 81 / 2016 :
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل , لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية, وذلك على الوجه الآتي : ..................
2- نص المادة رقم 47 من قانون الخدمة المدنية 81 / 2016 :
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي تحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء , ويجوز تشغيل الموظف في هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة ذلك , مع منحه أجرًا مماثلاً مضافًا إلى أجره المستحق أو إجازة عوضًا عنها.
وتسري بالنسبة للأعياد الدينية لغير المسلمين أحكام قرار رئيس مجلس الوزراء
اكتب تعليقك اذا كان لديك اى تسائل عن الموضوع ، وسنجيبك فور مشاهدة تعليقك