احسب مرتبك بالزيادة الجديدة .. 1000 جنيه شهريا بحد أدنى بدءا من أبريل
أعلن الرئيس عبدالفتاح السيسي اليوم الخميس زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة ، وكذلك زيادة المعاشات المنصرفة لأصحابها والمستفيدة عنهم.
ووجه الرئيس خلال كلمته التي ألقاها اليوم أثناء زيارته لمحافظة المنيا ، بالتعجيل بإعداد حزمة لتحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري للدولة وأصحاب الكادرات الخاصة اعتبارًا من أول إبريل 2023 ، بحيث يزداد بموجبها دخل الموظف بحد أدنى 1000 جنيه شهريًا.
زيادة الحد الأدنى للأجور 2023
وتستعرض « أخبار التعليم اليوم » في السطور التالية ، جدول مرتبات العاملين بالجهاز الإداري للدولة ، بعد توجيه الرئيس بـ زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة.
جدول المرتبات بعد زيادة الحد الأدنى للأجور
وأصدر الرئيس توجيهًا بـ زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة ، لتكون مرتبات الموظفين بالجهاز الإداري للدولة ، وبحسب الدرجات المالية ، فإن المرتبات بحسب الدرجات الوظيفية ستكون على النحو التالي :
- الدرجة الممتازة من 9000 جنيه إلى 10000 « أجر مكمل حسب الشريحة وقبل الاستقطاعات ».
- الدرجة العالية من 6600 إلى 7600 « أجر مكمل حسب الشريحة وقبل الاستقطاعات ».
- درجة المدير العام من 5400 جنيه إلى 6400 « أجر مكمل حسب الشريحة وقبل الاستقطاعات ».
- الدرجة الأولى من 4800 جنيه إلى 5800 « أجر مكمل حسب الشريحة وقبل الاستقطاعات ».
- الدرجة الثانية من 4200 جنيه إلى 5200 « أجر مكمل حسب الشريحة وقبل الاستقطاعات ».
- الدرجة الثالثة من 3740 جنيها إلى 4740 « أجر مكمل حسب الشريحة وقبل الاستقطاعات ».
- الدرجة الرابعة من 3480 جنيها إلى 4480 « أجر مكمل حسب الشريحة وقبل الاستقطاعات ».
- الدرجة الخامسة من 3240 جنيها إلى 4240 « أجر مكمل حسب الشريحة وقبل الاستقطاعات ».
- الدرجة السادسة من 3000 جنيه إلى 3500 « صافي أجر مكمل ».
اكتب تعليقك اذا كان لديك اى تسائل عن الموضوع ، وسنجيبك فور مشاهدة تعليقك