معلم حصل علي جزاء 10 ايام هل تخصم منه علاوة مقابل أعباء وظيفية الخاصة بالمعلمين ؟
ينشر لكم موقع أخبار التعليم اليوم .. اجابات لكافة الاسئلة والموضوعات المتعلقة بالشئون المالية والادارية .. والتى تهم المعلمين والمعلمات ومديرى ووكلاء وادارى المدارس .. واليوم نتناول بالتوضيح والشرح والاجابة موضوع وسؤال " معلم حصل علي جزاء 10 ايام هل تخصم منه علاوة مقابل أعباء وظيفية الخاصة بالمعلمين المخاطبين بالقانون 155 / 2007 ؟ اذا كانت تخصم هل تخصم منه لمدة سنة ام سنتين ام ثلاث؟ " خلال السطور التالية :
الاجابة :
رسالة الي اعضاء النقابة :
انشغلوا بهذا الموضوع الهام جدا وينطوي علي ظلم للمعلمين
الحل ليس في يد الوزارة ولكن كما حدث في اجازة الوضع للمعلم المساعد والوزارة اخطرت مجلس الوزراء والاخير بدوره عدل العقد
لذلك المطلوب تعديل هذا القرار الغريب و صياغته اغرب وكيف بمن حصل علي جزاء عشرة ايام ربما يحرم لثلاث سنوات من صرف العلاوة والعلاوة ليست حافز او منحه ولكنها حق وهي مقابل الحد الادني وخاصة بعد زلزال الغلاء الذي اشعل نار الاسعار هل هذا يجوز ونريد من اهل القانون ان يدرسوه ويردوا علينا
ردا علي الاسئلة المهمة والخاصة بموضوع علاوة الاعباء الوظيفية وهي عموما جعلت للحد الادني من الاجر ويجب الا ترتبط بشروط للصرف لانها ليست منحة من الحكومة بل هي مقابل الاعباء وللحد الادني وعلي اعضاء النقابة رفع الامر الي الوزارة لمخاطبة مجلس الوزراء بوقف هذة الشروط ووالضوابط التي لامجال لها
يحكم هذا الموضوع :
قرار رئيس مجلس الوزراء رقم ( 57 ) لسنة 2014 تقرير علاوة مقابل أعباء وظيفية للمعلمين المخاطبين بالقانونين رقمي 155و 156 لسنة 2007 المادة الثانية
يشترط لاستعمال صرف العلاوة المشار اليها في المادة الاولي من هذا القرار توفر الشروط الاتية :
( 1 ) أن يكون المعلم معتمدا عن الاكاديمية المهنية للمعلمين وشاغلا احدي وظائف التعليم المنصوص عليها بالمادة رقم 71 من القانون رقم 155 لسنة 2007 وما يعادلها بقرار رئيس الجمهورية بالقانون رقم 156لسنة 2007 كما يكون المعلم المساعد متعاقد معه وفقا لاحكام مواد القانون
( 2 ) ان يكون المعلم قائما بالعمل فعلا وبذل جهدا متميزا أدي لرفع مستوي الاداء
( 3 ) أن يكون حاصلا علي مرتبة كفء في تقارير الكفاية لآخر سنتين
( 4 ) الا يكون المعلم قد اوقف عن العمل او احيل الي المحكمة التأديبية او حرك في حقه الدعوي الجنائية
( 5 ) الا يكون وقع عليه جزاء تاديبيا لآكثر من خمسة أيام في السنة التي يتقاضي فيها هذه العلاوة
بالنظر الي هذا القرار المعيب نجد انه اضاع علي المعلم العلاوة لمدة عامين لان شرط الحصول علي تقريرين كفء لاخر سنتين يتلاتب عليه حرمانه منها لمدة سنتين وقد تصل الي ثلاث سنوات ولنضرب مثال
معلم حصل علي جزاء 10 ايام في شهر 10 / 2020 سيحرم من العلاوة عن نفس الشهر للجزاء والسنة طبقا للبند رقم ( 5 ) وطبعا سيحصل في نفس العام علي تقرير اقل من كفء
ونفترض انه في عام 2021 حصل علي كفء يلزمه ان يجصل في عام 2022 علي كفء وبذلك يكون حصل علي تقريرين كفء وبذلك يستحق صرف العلاوة من عام 2023 وبذلك يكون تم حرمانه سنتان بالاضافة الى شهر الجزاء
اكتب تعليقك اذا كان لديك اى تسائل عن الموضوع ، وسنجيبك فور مشاهدة تعليقك