ما هي الاجازات الوجوبية .. بقانون الخدمة المدنية ؟

الاجازات الوجوبية بقانون الخدمة المدنية

ينشر لكم موقع أخبار التعليم اليوم .. اجابات لكافة الاسئلة والموضوعات المتعلقة بالشئون المالية والادارية .. والتى تهم المعلمين والمعلمات ومديرى ووكلاء وادارى المدارس .. واليوم نتناول بالتوضيح والشرح والاجابة موضوع وسؤال " ماهي الاجازات الوجوبية بقانون الخدمة المدنية؟ " خلال السطور التالية :

الاجابة

الاجازات الوجوبية بقانون الخدمة المدنية وبأجر كامل

يحكم الموضوع

نص المادة ( 52 ) من قانون الخدمة المدنية 81 / 2016 :

تكون حالات الترخيص باجازة خاصة بأجر كامل علي الوجه التالي :

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

1- يستحق الموظف اجازة لمدة ثلاثين يوما ولمرة واحدة طوال مدة عمله بالخدمة المدنية لآداء فريضة الحج

2- تستحق الموظفة اجازة وضع لمدة اربعة اشهر بحد أقصي ثلاث مرات طوال مدة عملها بالخدمة علي ان تبدء هذه الاجازة من اليوم التالي للوضع ويجوز ان تبدء هذه الاجازة قبل شهر من التاريخ المتوقع للوضع بناء علي طلب مقدم من الموظفة وتقرير من المجلس الطبي المختص طبقا لنص الكتاب الدوري رقم ( 9 ) لسنة 2016 استفادة الموظفة الحاصلة علي اجازة وضع قبل العمل بقانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016 واستطالت مدة الاجازة لما بعد العمل بالقانون المشار اليه من احكام هذا القانون وذلك بامتداد اجازتها من ثلاثة أشهر الي أربعة أشهر

3- يستحق الموظف المخالط لمريض بمرض معد اجازة للمدة التي يحددها المجلس الطبي المختص

4- يستحق الموظف الذي يصاب اصابة عمل اجازة للمدة التي يحددها المجلس الطبي المختص وذلك مع مراعاة أحكام قانون التأمين الاجتماعي المشار اليه

5- يستحق الموظف المقيد باحدي الكليات أو المعاهد أو المدارس اجازة عن أيام الامتحان الفعلية