ما هي الحالات التي يتم فيها اقالة المدير او الوكيل إذا كان ۱ - ندب ۲ - بقرار ؟
ينشر لكم موقع أخبار التعليم اليوم .. اجابات لكافة الاسئلة والموضوعات المتعلقة بالشئون المالية والادارية .. والتى تهم المعلمين والمعلمات ومديرى ووكلاء وادارى المدارس .. واليوم نتناول بالتوضيح والشرح والاجابة موضوع وسؤال " ما هي الحالات التي يتم فيها اقالة المدير او الوكيل إذا كان ۱ - ندب ۲ - بقرار .. هل يجوز تكليف وكيل مع وجود وكيل بقرار يكون أحدهم شئون عاملين والاخر شئون طلاب و هل هناك تكليف وكيل للأنشطه؟ " خلال السطور التالية :
الاجابة
لا يوجد اقالة للمدير ولكنه الغاء للتكليف الصادر للمدير سواء بناء علي لجنة الموارد وصدور الأمر التنفيذى او تكليف بدون لجنة الموارد والامر التنفيذي لان نتيجة لجنة الموارد والامر التنفيذى لاتكسب مركز قانوني
۲ - حالات صرف النظر عن التكليف لا تخضع لقواعد وضوابط معينة وفي الغالب تخضع لرؤية ورغبة القيادة وتنفذ او توقف بالاتصالات
- الفائدة من التكليف بناء على لجنة الموارد والامر التنفيذى عند الالغاء دون ارتكاب اخطاء يتم اللجوء الي القضاء قبل انقضاء 60 يوم وفي الغالب يحصل على حكم بالعودة ولكن بعد انقضاء مدة
- التكليف للوكيل لا يجوز مطلقا أن يتم عن طريق مدير المدرسة واذا تم يكون بالاضافة الى عمله الاصلي والنصاب المكلف به
ه - مدير المدرسة يجوز ان يرشح فقط وصاحب الحق تكليف الوكيل الادارة او المديرية
٦- لم يعد وكيل شئون الطلبة ووكيل شئون العاملين ووكيل للانشطة هذه المسميات كانت قبل العمل
بالقانون ۱٥٥ / ۲۰۰۷ وتعديلاته
اكتب تعليقك اذا كان لديك اى تسائل عن الموضوع ، وسنجيبك فور مشاهدة تعليقك