!-- DNS Prefetech --> أخبار التعليم اليوم
أخر الاخبار

تعرف على : لجان تقدير الدرجات .. بالتفصيل

تعرف على : لجان تقدير الدرجات .. بالتفصيل

لجان تقدير الدرجات

ينشر لكم موقع أخبار التعليم اليوم .. اجابات لكافة الاسئلة والموضوعات المتعلقة بالشئون المالية والادارية .. والتى تهم المعلمين والمعلمات ومديرى ووكلاء وادارى المدارس .. واليوم نتناول بالتوضيح والشرح والاجابة موضوع وسؤال " كل ما يخص لجان تقدير الدرجات " خلال السطور التالية :

لجان تقدير الدرجات

يحكم الموضوع المادة رقم ( ۷ ) من القرار الوزاري رقم ٣٦٥ / ١٩٩٤

تصرف مكافأة تقدير الدرجات لاوراق الاجابة التحريرية والمواد العملية والتدريبات المهنية طبقا للجدول الآتي :

شهادة اتمام الدراسة بمرحلة التعليم الاساسي

شهادة اتمام الدراسة المهنية بمرحلة التعليم الاساسي ) والمهنية للمكفوفين والمهنية للصم وضعاف السمع)

فئة تقدير الورقة جنيهان ( ۲ ج ) طبقا لآخر تعديل صادر عن الوزارة

عدد الاوراق المفردة الواجب تقديرها يوميا كحد أدنى ٢٤ ( اربعة وعشرون ورقة )

يراعى الا يزيد عدد المشرفين على عمليات تقدير الدرجات من المستشارين والموجهين العاميين والاوائل والموجهين وغيرهم عن ( ثمن ) عدد المنتدبين لتقدير درجات كل مادة على حدة وتكون مكافأتهم باليوم عن مدة التقدير

تحتسب المدة اللازمة لتقدير درجات المادة

على النحو الآتي :

عدد الايام = عدد أوراق الاجابة بعد استبعاد أوراق العينة

سبعة أثمان المنتدبين للتقدير 87.5% عدد الأوراق الواجب على العضو تقديرها يوميا

لايجوز ان تزيد ايام المكافأة لمن يصرف مكافأة باليوم عن عدد هذه الايام

زيادة ساعات العمل بلجان تقدير الدرجات

يحكم الموضوع

المادة رقم ( 8 ) من القرار الوزاري رقم ٣٦٥ / ١٩٩٤

يجوز عند الضرورة بقرار من مدير المديرية بالنسبة للامتحانات المحلية استمرار لجان تقدير الدرجات فى العمل لمدة نصف يوم بعد الظهر ( ساعتان على الاقل ) بشرط الا يقل عدد اوراق الاجابة التي يتم تقديرها في هذا اليوم كحد ادني عن العدد الواجب تقديره يوم ونصف وتصرف المكافأة بواقع يوم ونصف بالنسبة للمنتدبين للتقدير الذين يصرفون مكافأتهم باليوم

المادة ( ٩ ) من القرار الوزارى رقم ٣٦٥ / ١٩٩٤

يجوز عند الضرورة وبقرار من مدير المديرية بالنسبة للامتحانات المحلية تكليف المنتدبين لتقدير الدرجات بالعمل فترتين ( صباحي ومسائي) في اليوم الواحد

وفي هذه الحالة يمنح المقدر

المكافأة المستحقة عن عمله في كل من الفترتين بشرط الا يقل عدد ما يقدره من الاوراق في الفترة الواحدة كحد ادني عن عدد الاوراق الواجب تقديرها يوميا

وتصرف المكافأة بواقع يومين بالنسبة للمنتدبين للتقدير الذين يصرفون مكافأتهم باليوم

تعليقات



    حجم الخط
    +
    16
    -
    تباعد السطور
    +
    2
    -
    close
    Loading