📁 آخر الأخبار

مدى جواز : احتساب مدة الانقطاع عن العمل من رصيد .. الأجازات الاعتيادية

مدى جواز :  احتساب مدة الانقطاع عن العمل من رصيد .. الأجازات الاعتيادية

جواز احتساب مدة الانقطاع عن العمل من رصيد الأجازات الاعتيادية

ينشر لكم موقع أخبار التعليم اليوم .. اجابات لكافة الاسئلة والموضوعات المتعلقة بالشئون المالية والادارية .. والتى تهم المعلمين والمعلمات ومديرى ووكلاء وادارى المدارس .. واليوم نتناول بالتوضيح والشرح والاجابة موضوع وسؤال "مدى جواز احتساب مدة الانقطاع عن العمل من رصيد الأجازات الاعتيادية في ظل العمل بأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 " خلال السطور التالية :

 جواز احتساب مدة الانقطاع عن العمل من رصيد الأجازات الاعتيادية في ظل العمل بأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016

من باب التيسير نطالب الزملاء بالشئون القانونية وشئون العاملين بتنفيذ فتوي الجمعية العمومية لقسمى الفتوى والتشريع رقم 1358 / 2018 في 13 / 10 / 2018 ملف رقم : 86 / 6 / 713  وكتاب الجهاز المركزي للتنظيم والادارة لتعميمها وهو المرجعية ؟

الاجابة

المادة 176 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية تنهي خدمة الموظف دون ارسال انذارات بل تعاقبه قبل الفصل وطالبنا بالعودة الي المادة 98 من القانون 47 / 78 لكن دون جدوي

1- استظهرت الجمعية العمومية أن المشرع فى قانون الخدمة المدنية أناط بالسلطة المختصة بكل وحدة من الوحدات المخاطبة بأحكام قانون الخدمة المدنية تحديد أيام العمل في الأسبوع، ومواقيته، وتوزيع ساعاته ، وفقًا لما تقتضيه المصلحة العامة

2- حظر على الموظف الانقطاع عن عمله إلا لإجازة يرخص له فيها فى حدود الإجازات المقررة قانونا ، وإلا حرم من أجره عن مدة الانقطاع دون إخلال بمسئوليته التأديبية.

3- حدد المشرع فى المادة " 69 " من القانون الحالات التى تنتهى بها خدمة الموظف،ومنها

أ-الانقطاع عن العمل بدون إذن 15 يوما متتالية ما لم يقدم خلال الخمسة عشر يومًا التالية ما يثبت أن الانقطاع كان بعذر مقبول

ب- الانقطاع عن العمل بدون إذن ثلاثين يوما غير متصلة فى السنة.

4- لاحظت الجمعية أن المشرع – فى قانون الخدمة المدنية – قد ربط الحرمان من الأجر والمسئولية التأديبية وإنهاء خدمة العامل للإنقطاع – بالإنقطاع الإرادى عن العمل ، وهو ما يؤيده أن المشرع قيد سلطة جهة الإدارة فى إنهاء خدمة العامل للانقطاع حال تقديمه لعذر مقبول خلال المدد المقررة قانونًا.

5- تم التفرقة بين الانقطاع الارادي والانقطاع الغير ارادي

6- نص المادة " 46 " من قانون الخدمة المدنية الذي رتب الحرمان من الأجر ومساءلة العامل على انقطاعه عن العمل إنما يخاطب العامل المنقطع إراديًّا عن العمل،

7-الانقطاع لعذر قهرى ، فإنه يجوز الاعتداد بهذا العذر ، ومن ثم الموافقة على استنزال مدة الانقطاع غير الإرادي عن العمل من رصيد إجازات العامل الاعتيادية إن كان له رصيد يسمح بذلك.

8- يجوز احتساب مدة الانقطاع عن العمل الغير ارادي من رصيد العام الحالي ويستكمل من الرصيد المتجمع السابق بحد اقصي 60 يوم

يحكم الموضوع

1- المادة رقم 46 من قانون الخدمة المدنية 81 / 2016 :

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

تُحدد السلطة المختصة أيام العمل في الأسبوع ومواقيته وتوزيع ساعاته وفقًا لمقتضيات المصلحة العامة

ولا يجوز للموظف أن ينقطع عن عمله إلا لإجازة يُرخص له بها في حدود الإجازات المقررة في هذا القانون, ووفقًا للضوابط والإجراءات التي تحددها اللائحة التنفيذية, وإلا حُرم من أجره عن مدة الانقطاع دون الإخلال بمسئوليته التأديبية.

2- المادة رقم 69 :

تنتهي خدمة الموظف لأحد الأسباب الآتية:

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

5- الانقطاع عن العمل بدون إذن خمسة عشر يومًا متتالية ما لم يقدم خلال الخمسة عشر يومًا التالية ما يثبت أن الانقطاع كان بعذر مقبول

6.- الانقطاع عن العمل بدون إذن ثلاثين يومًا غير متصلة في السنة.

الباب الثامن: انتهاء الخدمة

3- المادة 176من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية 81 / 2016 :

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

الانقطاع عن العمل بدون إذن :

إذا انقطع الموظف عن عمله بدون إذن خمسة عشر يوماً متتالية,

ولم يقدم خلال الخمسة عشر يوماً التالية ما يثبت أن انقطاعه كان بعذر مقبول ، أو إذا انقطع الموظف عن عمله بدون إذن ثلاثين يوماً غير متصلة في السنة ولو عوقب تأديبياً عن مدد الانقطاع غير المتصل

يجب على السلطة المختصة أو من تفوضه إنهاء خدمته من تاريخ انقطاعه المتصل عن العمل, أو من اليوم التالي لاكتمال انقطاعه غير المتصل.


مدى جواز :  احتساب مدة الانقطاع عن العمل من رصيد .. الأجازات الاعتيادية

مدى جواز :  احتساب مدة الانقطاع عن العمل من رصيد .. الأجازات الاعتيادية

مدى جواز :  احتساب مدة الانقطاع عن العمل من رصيد .. الأجازات الاعتيادية


مدى جواز :  احتساب مدة الانقطاع عن العمل من رصيد .. الأجازات الاعتيادية

مدى جواز :  احتساب مدة الانقطاع عن العمل من رصيد .. الأجازات الاعتيادية

أخبار التعليم اليوم
أخبار التعليم اليوم
تعليقات



    close