معلمة تقدمت بطلب للقيام باجازة رعاية طفل لمدة 3 شهور .. وترفض الادارة التعليمية هذة المدة
ينشر لكم موقع أخبار التعليم اليوم .. اجابات لكافة الاسئلة والموضوعات المتعلقة بالشئون المالية والادارية .. والتى تهم المعلمين والمعلمات ومديرى ووكلاء وادارى المدارس .. واليوم نتناول بالتوضيح والشرح والاجابة موضوع وسؤال " معلمة تقدمت بطلب للقيام باجازة رعاية طفل للمرة الاولى وترغب فى القيام بها لمدة 3 شهور وترفض الادارة التعليمية هذة المدة وتطلب منها اى تكون سنة ؟ فهل هناك سند قانونى لذلك" خلال السطور التالية :
الاجابة
لايوجد مايمنع من الموافقة للموظفة علي القيام باجازة رعاية الطفل لمدة ثلاثة اشهر
يحكم الموضوع
المبدأ رقم ( 227 ) من المبادئ المستقرة في شئون الخدمة المدنية الصادرة عن وزارة الدولة للتنمية الادارية في شأن الحد الادني لمدة اجازة رعاية الطفل
اولا :
هذا الموضوع يحكمه نص المادة 70 من القانون 47 لسنة 78 علي أنه تستحق العاملة اجازة بدون أجر لرعاية طفلها بحد أقصي عامين في المرة الواحدة ولثلاث مرات طوال حياتها الوظيفية
ثانيا :
انتهت فتوي الجمعية العمومية لقسمي الفتوي والتشريع بمجلس الدولة بجلستها المنعقدة في 5 / 12 / 1982 الي احقية احدي العاملات في اجازة سنه لرعاية طفلها وتضمنت هذه الفتوي انه ليس هناك ما يمنع قانونا أن تحصل العاملة علي هذه الاجازة لطفل واحد او انها تستحق الاجازة بناء علي عدة طلبات ولو زاد عددها عن ثلاثة وأن يتخلل هذه الاجازة فاصل زمني او تكون متصلة
وعليه فأن طبيعة اجازة رعاية الطفل تكشف عن ان المدة المناسبة لمنح هذه الاجازة بناء علي طلب العاملة يجب ان تتفق مع الغاية التشريعية من هذا النوع وهو رعاية الطفل وهذا لايتحقق بمدد بسيطة يمكن الحصول عليها عن طريق الاجازات الاعتيادية ويمكن تقدير المــدة بثـلاثة أشـــهر علي الاقل
اكتب تعليقك اذا كان لديك اى تسائل عن الموضوع ، وسنجيبك فور مشاهدة تعليقك