.webp "زوجتى : كانت في اجازه استثنائيه بسبب الحمل وبعدين الوضع .. هل تستحق المكافأه ؟")
زوجتى كانت في اجازه استثنائيه بسبب الحمل وبعدين الوضع هل تستحق المكافأه ؟
ينشر لكم موقع أخبار التعليم اليوم .. اجابات لكافة الاسئلة والموضوعات المتعلقة بالشئون المالية والادارية .. والتى تهم المعلمين والمعلمات ومديرى ووكلاء وادارى المدارس .. واليوم نتناول بالتوضيح والشرح والاجابة موضوع وسؤال " زوجتى كانت في اجازه استثنائيه بسبب الحمل وبعدين الوضع هل تستحق المكافأه ؟ " خلال السطور التالية :
زوجتى كانت في اجازه استثنائيه بسبب الحمل وبعدين الوضع هل تستحق المكافأه ؟
- من 1 / 9 الي ۱۲ / ۹ مرضي استثنائيه
- من ۱۳ / ۹ ال ۱۳ / ۱ اجازة وضع
- من ۱۳ / ۱ الی ۱۳ / ۱ عمل
- من ۱ /۲ الى ۳۰ / ٤ اجازة بدون مرتب و
- من ١ / ٥ عمل حتى اليوم
الاجابة
۱ - شرط استحقاق صرف المكافأة طبقا للقرار الوزارى رقم ۱۰۰ / ۲۰۰۰ العمل لمدة ستة اشهر ابتداء من ١ / ٩ الي ٣٠ / ٦ متصلة او متقطعة
2- من ١ / ٩ الى ۱۲ / ۹ اجازة استثنائى تعامل على انها على رأس العمل وتصرف كامل الأجر
من ١٣ / ٩ الي ۱۳ / ۱ اجازة وضع تعامل علي انها على رأس العمل تصرف كامل الاجر
4 - من ١ /٢ الى ٣٠ / ٤ اجازة بدون مرتب تستنزل لا تحتسب
5- من ١ / ٥ الي ٣١ / ٥ ان استمرت في العمل حتى نهاية الشهر تستحق المدة كاملة حتي ولو حصلت على اجازة شهر ٦ كاملا
من ۱ / ۹ الفترة ممتدة حتي ۳۱ / ۱ = خمسة شهور + شهر مايو = ستة اشهر
النتيجة
تصرف المكافأة كاملة اذا واصلت في العمل حتى ٣١ / ٥ / ٢٠١٣ لانها تكون استكملت مدة عمل ستة اشهر
اكتب تعليقك اذا كان لديك اى تسائل عن الموضوع ، وسنجيبك فور مشاهدة تعليقك