عامل معين بنسبة 5% من ذوي الاعاقة يرفض استلام العهدة
ينشر لكم موقع أخبار التعليم اليوم .. اجابات لكافة الاسئلة والموضوعات المتعلقة بالشئون المالية والادارية .. والتى تهم المعلمين والمعلمات ومديرى ووكلاء وادارى المدارس .. واليوم نتناول بالتوضيح والشرح والاجابة موضوع وسؤال " عامل معين بنسبة 5% من ذوي الاعاقة يرفض استلام العهدة هل يكون مسؤل عن النوبتجية الليلية؟ " خلال السطور التالية :
الاجابة
يجب علينا التفرقة بين استلام العهدة وبين النوبتجية الليلية
أولا :
استلام العهدة يخضع لصندوق التأمين الحكومي لضمانات أرباب العهد
أمين العهدة :
كل من يشغل وظيفة صراف أو محصل أو أمين مخزن أو سائق أو احدي الوظائف ذات العهد سواء كان من العاملين الدائمين أو المؤقتين
۱ - استلام العهدة لا اعفاء له منها لان استلام العهدة لا علاقة له بالحالة الصحية وبكون عامل او مدير ومعين أو مؤقت بغض النظر عن الوظيفة او الحالة الصحية ومعين أو مؤقت
ثانيا :
1 - المسؤلية عن النوبتجية الليلية كونه معين ضمن 5% لا يعفيه من النوبتجيه لكن يعفية من شرط اجتياز اللياقة الطبية عند التعيين ولا يمتد اثره بعد التعيين ويصبح العامل ملتزم بأداء واجباته كاملة
٢ - لا يمنع ذلك الا بالعرض علي اللجنة الطبية التي تقرر مدي قدرته علي القيام بمهام النوبتجية من عدمه
3- نناشد اللجان الطبية بالايجابية والتعامل مع الموضوع بفقه الواقع عندما يكون العامل من ذوي الاعاقة ومصاب بشلل اطفال او يمشي علي عكاز او النظر ضعيف جدا لدرجه عدم القدرة علي السير وحده مثلا
لماذا اللجان الطبية لا تتخذ القرار وتكتب بالتقرير حالته الصحية تنتعارض مع النوبتجية الليلية
الدليل :
1- كتاب الجهاز المركزي للتنظيم والادارة المعين بنسبة 5 % ليس له اعفاء مطلق من النوبتجية
2- ماورد بكتاب دليل المدرسة طبعة الوزارة صـ 215 مراقبة اعمال عمال المدرسة
ويلاحظ ان يكون الاعفاء من النوبة في الحالات التالية :
أ-العمال المرضي الذين تقرر الهيئة الطبية المختصة اعفاءهم لمدة محدودة او بصفة دائمة
اكتب تعليقك اذا كان لديك اى تسائل عن الموضوع ، وسنجيبك فور مشاهدة تعليقك