المتابعة زارت المدرسة ووجدت عدد ۲۰ موظف من اجمالي ۸۷ .. لم يوقعوا بالدفتر حتي الساعة الثامنة ونصف صباحا
ينشر لكم موقع أخبار التعليم اليوم .. اجابات لكافة الاسئلة والموضوعات المتعلقة بالشئون المالية والادارية .. والتى تهم المعلمين والمعلمات ومديرى ووكلاء وادارى المدارس .. واليوم نتناول بالتوضيح والشرح والاجابة موضوع وسؤال "رسالة من زميل مدير مدرسة المتابعة زارت المدرسة يوم الخميس ٦/٢٥ وجدت بعض الملاحظات من وجهة نظرها اعدت بها مذكرة واحالتتها الى الشئون القانونية والشئون القانون عايزة تحولها الي النيابة الادارية للأسباب التالية : ( ۱ ) عدد ۲۰ موظف من اجمالي ۸۷ مابين معلم واداري لم يوقعوا بالدفتر اعتبروها مخالفة حتي الساعة الثامنة ونصف صباحا (۲ ) دفتر ٦٨ لم يكتب محضر فتح له " خلال السطور التالية :
نرد على المتابعة بالاتي :
۱ - يحكم الاجازات بالمدارس المادة ٨٣ من القانون ١٥٥ لسنة ۲۰۰۷ وتعديلاته والتي أوجبت علي المعلم الحصول علي الاجازة الاعتيادية اثناء العطلة الصيفية
۲ - وجود عدد ۲۰ موظف غياب هو التطبيق الصحيح للقانون ولا ينطوي علي مخالفة نهائيا
٣ - مواعيد العمل بالمدارس خلال الفترة الصيفية لاتبدء من الساعة السابعة وتعامل معاملة دواوين المديريات ولادارات التعليمية
4- بضرورة عمل محضر فتح دفتر ٦٨ وهل المتابعة اصدرت تعليمات مكتوبة بذلك وهل دفتر ٦٨ من اختصاص المتابعة فنيا ام من اختصاص التوجيه المالي نرحب بالتعقيب
يحكم هذا الموضوع
نص المادة ٨٣ من القانون ۱۰۰ / ۲۰۰۷ المعدل بالقانون ۹۳ / ۲۰۱۲
ويكون الترخيص لشاغلي الوظائف المنصوص عليها في هذا الباب من العاملين بالمدارس بأجازات اعتيادية أثناء العطلة الصيفية على النحو التالي :
المعلم المساعد والمعلم والمعلم الأول ثلاثين يوماً.
المعلم الأول ( أ ) خمسة وثلاثين يوماً.
المعلم الخبير أربعين يوماً.
كبير المعلمين خمسة وأربعين يوماً.
واستثناء من ذلك يجوز الترخيص بالحصول على الأجازات الاعتيادية أثناء العام الدراسي وذلك بما لا يتعارض مع مصلحة العمل. وفي جميع الأحوال يجب أن يحصل المعلم على ثلثي إجازته الاعتيادية
سنويا على الأقل كما يجب تصفية رصيد الأجازات المتبقي قبل مرور ثلاث سنوات فإذا لم يحصل عليها لحاجة العمل التي تقدرها السلطة المختصة استحق المقابل النقدي عنها
اكتب تعليقك اذا كان لديك اى تسائل عن الموضوع ، وسنجيبك فور مشاهدة تعليقك