موظفة ابلغت مرضي وحصلت على اجازة شهر وبعد اسبوع وضعت مولودها
ينشر لكم موقع أخبار التعليم اليوم .. اجابات لكافة الاسئلة والموضوعات المتعلقة بالشئون المالية والادارية .. والتى تهم المعلمين والمعلمات ومديرى ووكلاء وادارى المدارس .. واليوم نتناول بالتوضيح والشرح والاجابة موضوع وسؤال " سؤال موظفة ابلغت مرضي وحصلت على اجازة شهر وبعد اسبوع وضعت مولودها ماذا تفعل هل تستمر في الاجازة حتى تنتهي ام تقطعها وتبدأ اجازة الوضع " خلال السطور التالية :
الاجابة
الأمر بسيط
1- الاجازة المرضي لاتقطع الا بعد العرض علي اللجنة الطبية هي
صاحبة القرار
2- الحالة التي تقطع فيها الاجازة المرضي هي حالة الوضع
3- الوضع يقطع المرضي وتبدء اجازة الوضع
4- الإدارة تعدل الاجازة المرضي لديها بالسجلات وتسجل اجازة الوضع بناء على شهادة الميلاد
5- المدرسة تعدل الإجازة المرضي بدفتر ٦٨ وتبدء اجازة الوضع
اكتب تعليقك اذا كان لديك اى تسائل عن الموضوع ، وسنجيبك فور مشاهدة تعليقك