!-- DNS Prefetech --> أخبار التعليم اليوم
أخر الاخبار

زميلة ولدت : وتوفي المولود بعد الولادة بساعات المدرسة رافضة تديها اجازة وضع .. الحل ايه ؟

زميلة ولدت : وتوفي المولود بعد الولادة بساعات المدرسة رافضة تديها اجازة وضع  .. الحل ايه ؟

زميلة ولدت وتوفي المولود بعد الولادة بساعات

ينشر لكم موقع أخبار التعليم اليوم .. اجابات لكافة الاسئلة والموضوعات المتعلقة بالشئون المالية والادارية .. والتى تهم المعلمين والمعلمات ومديرى ووكلاء وادارى المدارس .. واليوم نتناول بالتوضيح والشرح والاجابة موضوع وسؤال " زميلة ولدت وتوفي المولود بعد الولادة بساعات المدرسة رافضة تديها اجازة وضع الحل ايه ؟ " خلال السطور التالية :

الاجابة

من حقها الحصول علي اجازة الوضع بشرط استخراجها لشهادة الميلاد ثم شهادة الوفاة القانون اعطاها الحق بشرط أن تصدر شهادة ميلاد للطفل وشهادة وفاة وتقدم شهادة الميلاد للعمل

يحكم هذا الموضوع

( ۱ ) نص المادة ( ١٩ ) من قرار رئيس مجلس الوزراء رقم ٣٤٥٢ لسنة ۱۹۹۷ باصدار اللائحة التنفيذية لقانون الطفل الصادر بالقانون رقم ١٢ لسنة ١٩٩٦

اذا توفى المولود قبل الابلاغ عن ولادته تتخذ اجراءات واقعتى الميلاد والوفاة طبقا للظروف العادية ويصدر للمولود شهادة ميلاد ثم شهادةوفاة

( 2 ) واذا ولد المولود ميتا بعد الشهر السادس من الحمل يصدر له تصريح دفن ولا تصدر له شهادة وفاة ويثبت بنموذج التبليغ في خانة بيانات المتوفي عبارة

( طفل ميت بعد الشهر السادس من الحمل )

( ٣ ) المادة ١٤٤ من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية ٨١ / ٢٠١٦ :

تستحق الموظفة إجازة الوضع المنصوص عليها في المادة رقم (٥٢  ) من القانون وذلك حتى وان توفى مولودها.

( ٤ ) نص الميدأ رقم ( ٢٣٦ ) من المبادئ المستقرة في شئون الخدمة المدنية الصادرة عن وزارة الدولة للتنمية الادارية

استحقاق اجازة الوضع مرتبط بواقعة الوضع فاذا ما توفي مولود العاملة عقب الوضع او اثناء اجازة الوضع فان ذلك لايمنع من استمرارها في هذه الاجازة واستكمالا للمدد المحددة لها

باعتبار ان اجازة الوضع شرعت لمصلحة العاملة وحالتها الصحية الناتجة عن واقع الوضع وليس رعاية الطفل

تعليقات



    حجم الخط
    +
    16
    -
    تباعد السطور
    +
    2
    -
    close
    Loading