!-- DNS Prefetech --> أخبار التعليم اليوم
أخر الاخبار

مديرة مدرسة : تتوعد معلم حصل على اجازة شهر اعتيادي في حالة سفره للعمرة .. ان تبلغ النيابة الادارية

مديرة مدرسة : تتوعد معلم حصل على اجازة شهر اعتيادي في حالة سفره للعمرة .. ان تبلغ النيابة الادارية

مديرة مدرسة تتوعد معلم حصل على اجازة شهر اعتيادي في حالة سفره ان تبلغ النيابة الادارية

ينشر لكم موقع أخبار التعليم اليوم .. اجابات لكافة الاسئلة والموضوعات المتعلقة بالشئون المالية والادارية .. والتى تهم المعلمين والمعلمات ومديرى ووكلاء وادارى المدارس .. واليوم نتناول بالتوضيح والشرح والاجابة موضوع وسؤال " مديرة مدرسة تتوعد معلم حصل على اجازة شهر اعتيادي في حالة سفره للعمرة ان تبلغ النيابة الادارية بسفره " خلال السطور التالية :

الاجابة

مع احترامنا للزميلة مدير المدرسة مهلا كما تدين تدان وبالكيل الذي كلت به تكتال

1 - المعلم من حقه السفر لاداء العمرة ولاتوجد ادني مخالفة عليه

٢ - الزميل من حقه طلب مد الاجازة الاعتيادية حتى ٦٠ يوم من رصيده المتجمع السابق حيث انه تعيين ١٩٩٥

الدليل

المبادئ المستقرة في شئون الخدمة المدنية الصادرة عن وزارة الدولة للتنمية الادارية

المبدا رقم ( ٢٤٣ ) من المبادئ المستقرة في شئون الخدمة المدنية الصادرة عن وزارة الدولة للتنمية الادارية في شان مدى جواز سفر العامل للخارج بدون اذن مسبق من السلطة المختصة اثتاء الاجازة الاعتياديةالممنوحة له

حيث أقر قضاء العامل لاجازته داخل او خارج البلاد أمر يترخص فيه العامل وكل ما يلتزم به هو تحديد العنوان الذي يمكن مخاطبته فيه والا اعتد بالعنوان الثابت بملف خدمته

ثانيا :

لا يوجد ما يمنع من سفر الحاصلة على اجازة ر الحاصلة عـ اعتيادية اواجازة رعاية طفل او اجازة وضع من السفر أثناء الاجازة وما عليها الا ان تخطر هم بمقر اقامتها بالخارج حتى يمكن مخاطبتها عليه اذا تطلب الأمر ذلك

ثالثا :

يجوز ان يطلب مد الاجازة الاعتيادي اذا اضطر الى الغياب لمدة اطول او حالت بينه وبين العودة في نهاية الاجازة

الدلليل

نص المادة المادة ١٣٣ من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية ٨١ / ٢٠١٦ :

يتعين على الموظف الذي يطلب مد إجازته أن يبلغ الرئيس الذي رخص له بالإجازة ، باي وسيلة يمكن إثباتها ويتحقق علم الإدارة بها ، قبل انتهاء إجازته بوقت كاف ، فإذا لم يصله رد بالموافقة وجب عليه العودة إلى العمل فيما عدا الإجازات الوجوبية.

رابعا :

لاتقيد بوجوب موافقة جهة العمل الا اذا اصدر المحافظ كسلطة مختصة

قرار يوجب على الموظف الحصول على موافقة جهة العمل

عندها تحترم وتنفذ طبقا لنص قانون التعليم وقانون الخدمة المدنية ٨١ / ٢٠١٦

ختاما

هل اصدر محافظ الشرقية قرار بعدم سفر الحاصل على اجازة اعتيادية للعمرة ؟ اذا اصدر قرار نحترمه وينفذ واذا لم يصدر قرار بذلك فلا يجب ان يهدد المعلم بالابلاغ


تعليقات



    حجم الخط
    +
    16
    -
    تباعد السطور
    +
    2
    -
    close
    Loading