هل إجازة بعض الوقت قابلة للرفض أو القبول من الموجه الأول ؟
ينشر لكم موقع أخبار التعليم اليوم .. اجابات لكافة الاسئلة والموضوعات المتعلقة بالشئون المالية والادارية .. والتى تهم المعلمين والمعلمات ومديرى ووكلاء وادارى المدارس .. واليوم نتناول بالتوضيح والشرح والاجابة موضوع وسؤال " هل إجازة بعض الوقت قابلة للرفض أو القبول من الموجه الأول ؟ ام وجوبية لما نص عليه قانون الخدمة المدنية " خلال السطور التالية :
الاجابة :
أولا :
ليس اجازة نصف الوقت هو نظام عمل يتوقف العمل به علي رغبة طرفي العقد العامل وصاحب العمل
ثانيا :
يحكم هذا الموضوع نص المادة ( ١٤٧ ) من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية ٨١ لسنة ٢٠١٦
نظام العمل جزء من الوقت مقابل نسبة من الآجر
يجوز للسلطة المختصة الترخيص للموظف أن يعمل ثلاثة أيام عمل أيا ما كان عدد أيام العمل بالوحدة وفي هذه الحالة يحصل الموظف علي ( ٦٥% ) من أجره الوظيفي والمكمل و الاجازات الاعتيادية والمرضية والعارضة المقررة
ثالثا :
هناك فرق بين الجواز والوجوب وهذه المادة مرتبطة بالجواز بمعني انه يجوز أن توافق جهة العمل علي العمل بهذا النظام ويجوز أن ترفض أو تؤجل ترحب بالتعقيب
اكتب تعليقك اذا كان لديك اى تسائل عن الموضوع ، وسنجيبك فور مشاهدة تعليقك