مقدمة عن موقعنا
أعزائي المعلمين والمعلمات ومديرى ووكلاء وادارى المدارس .. يسر موقع أخبار التعليم اليوم ان يقدم اجابات لكافة الاسئلة والموضوعات المتعلقة بالشئون المالية والادارية بالمدارس والادارات والمديريات التعليمية.
سؤال واجابة
يتناول موقع أخبار التعليم اليوم بالتوضيح والشرح والاجابة خلال السطور التالية .. سؤال / موضوع مالي / اداري بـ ( المدارس / الادارات / المديريات التعليمية ) عن " اخدت الاسبوع الماضي اعتيادي هينفع اخد الاسبوع ده اعتيادي ولا لازم افصل ولو مرحتش وشطبوا عارضة لغاية كام يوم ينفع عارضة ؟ " ويهم هذا الـ ( سؤال / موضوع ) كثيرا من المعلمين والمعلمات ومديرى ووكلاء وادارى المدارس فى الفترة الحالية .. وبيحثون عن اجابة له مؤيده بالقوانين والقرارات والكتب الدورية الصادرة عن وزارة التربية والتعليم :
السؤال
اخدت الاسبوع الماضي اعتيادي هينفع اخد الاسبوع ده اعتيادي ولا لازم افصل ولو مرحتش وشطبوا عارضة لغاية كام يوم ينفع عارضة ؟
الاجابة
اولا :
ونحن اثناء عطلة نصف العام ماهو المانع من التيسير على الزملاء بالمدارس للحصول على الاجازة لينهى كل منهم مالديه من متعلقاتويكون جاهز لاستقبال الفصضل الدراسي الثاني
من حقك طلب مد الاجازة الاعتيادي بدون العودة للعمل اولا وبدون الموظف شخصيا
ممكن التقدم بالطلب عن طريق ارسال فاكس او طلب مع احد من الاهل المهم طالما لك رصيد ويجوز لجهة العمل الموافقة على المد او الرفض
يحكم الموضوع
1 - نص المادة ٤٦ من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية
يتعين على الموظف الذي يطلب مد أجازته أن يبلغ الرئيس الذي رخص له بالإجازة بأي وسيلة يمكن إثباتها ويتحقق علم الإدارة بها قبل انتهاء إجازته بوقت كاف، فإذا لم يصله رد بالموافقة وجب عليه العودة إلى العمل فيما عدا الأجازات الوجوبية
حكم الاجازة العارضة
٢ - نص المادة رقم ٤٨ من قانون الخدمة المدنية ٨١ / ٢٠١٦ :
للموظف أن ينقطع عن العمل لسبب عارض لمدة لا تتجاوز سبعة أيام خلال السنة وبحد أقصى يومان في المرة الواحدة.
اكتب تعليقك اذا كان لديك اى تسائل عن الموضوع ، وسنجيبك فور مشاهدة تعليقك