زميلة حاصلة علي اجازة مرافقة زوج تنتهي ٢٠٢٤/٦/٣ .. وترغب في تجديدها

زميلة تطلب تجديد اجازة مرافقة الزوج هذا حقك بالقانون طالما مازال زوجك بالخارج والعلاقة الزوجية مستمرة

الشاهد من القصه

زميلة حاصلة علي اجازة مرافقة زوج تنتهي ٣ / ٦ / ٢٠٢٤ وترغب في تجديدها

عملت توكيل لاختها لتتولي انهاء الاجراءات احالتها شئون العاملين الي الموجه العام

الموجه العام يطالبها بالعودة اولا ثم القيام بها بحجة ان المدرسة التي تعمل بها سوف تحل وتضم الي مدرسة اخري بادارة اخري والمدرسة الحالية تتبع ادارة ... والمدرسة التي تضم اليها تتبع ادارة ......

طلب الرجوع الي الشئون القانونية للسؤال عن كيفية التجديد للزميلة ومدرستها ستلغي وتلحق الي مدرسة اخري في ٨ / ٢٠٢٤

ظلت اختها تتردد علي الموجه العام وشئون العاملين والشئون القانونية ايام ووقت انتهاء الاجازة يقترب وهو مصمم علي ذلك شنون العاملين تخطرها بأنه سيتم رفع مذكرة الي وكيل الوزارة لاستطلاع الرأي في الموافقة علي التجديد من عدمه

اتصلت علي الزميلة وسمعت الموضوع الذي يعد من الغرائب ويتنافي مع جميع القوانين الحكومية

تم الاتصال بزميل محترم بالمديرية تفهم الأمر وتمت الموافقة علي الاجازة

الخلاصة

 ١- اجازة مرافقة الزوج اجازة وجوبية بمعني انه عند تقدم الموظف بها يتم الاستجابة الي طلبه طالما استوفي الشروط والتجديد يتم ولا علاقة للموظف بالعجز أو الزيادة نهائيا

2- ضم الادارة الي اخري او تصفيتها لاعلاقة للمعلمة نهائيا بهذا الموضوع ولا يؤثر نهائيا علي التجديد

3- القرار الوزاري رقم ۲۰۱۳/۲۰۲ اعادة توزيع العائد من اجازة طويلة وهي بذلك سيعاد توزيعها

لايوجد نص قانوني يوجب عرض تجديد اجازة مرافقة الزوج للموافقة من عدمه لانها اجازة وجوبية ولامجال للرجوع الي وكيل الوزارة للموافقة من عدمه

يحكم الموضوع

نص المادة رقم ٥٣ من قانون الخدمة المدنية ٨١ / ٢٠١٦ :

تكون حالات الترخيص بالإجازة بدون أجر على الوجه الآتي :

1- يمنح الزوج أو الزوجة إذا سافر أحدهما إلى الخارج للعمل أو للدراسة لمدة ستة أشهر على الأقل إجازة بدون أجر مدة بقاء الزوج أو الزوجة في الخارج ، وفي جميع الأحوال يتعين على الوحدة أن تستجيب لطلب الزوج أو الزوجة

٢- نص المادة ١٣٣ من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية

يتعين على الموظف الذي يطلب مد إجازته أن يبلغ الرئيس الذي رخص له بالإجازة ، بأي وسيلة يمكن إثباتها ويتحقق علم الإدارة بها ، قبل انتهاء إجازته بوقت كاف ، فإذا لم يصله رد بالموافقة وجب عليه العودة إلى العمل فيما عدا الإجازات الوجوبية.