مقدمة عن موقعنا
أعزائي المعلمين والمعلمات ومديرى ووكلاء وادارى المدارس .. يسر موقع أخبار التعليم اليوم ان يقدم اجابات لكافة الاسئلة والموضوعات المتعلقة بالشئون المالية والادارية بالمدارس والادارات والمديريات التعليمية.
سؤال واجابة
يتناول موقع أخبار التعليم اليوم بالتوضيح والشرح والاجابة خلال
السطور التالية .. سؤال / موضوع مالي / اداري بـ ( المدارس / الادارات /
المديريات التعليمية ) عن "شخص بالخارج : وحاصل على اجازة مرافق زوجة ثم حصل على عقد عمل ويريد ان يجدد إجازته ولكن بالعقد الجديد ؟ " ويهم هذا الـ ( سؤال / موضوع ) كثيرا من
المعلمين والمعلمات ومديرى ووكلاء وادارى المدارس فى الفترة الحالية ..
وبيحثون عن اجابة له مؤيده بالقوانين والقرارات والكتب الدورية الصادرة عن
وزارة التربية والتعليم :
السؤال
الاجابة
هذه منحة حكومية مقررة بقانون الخدمة المدنية
من حق كل موظف يستكمل دراسته من مرحلة التعليم الاساسي حتى الدكتوراة احتساب ايام الامتحانات الفعلية طبقا للجدول المعتمد ايام عمل رسمية وكأنها ايام عمل فعلية لاتخصم من رصيد الاعتيادي ولاتؤثر على جميع انواع الحوافز
يجب عليه احضار ما يفيد حضوره الامتحانات بعد انتهائها
1- يجب على جهة العمل مطالبة كل موظف ويستكمل دراسته ابتداء من مرحلة التعليم الاساسي حتى الدكتوراة باحضار جدول الامتحان وبناء عليه تعتير ايام الامتحانات الفعلية اجازة مدفوعة الاجر
٢ - يجب على جهة العمل مطالبته باحضار ما يقيد حضوره أيام الامتحانات المطابقة للجدول
٣- يجب على الطالب اما حضور العمل في الايام التي ليس بها ، او الحصول على اجازة خلالها - في حالة عدم حضورة للعمل وعدم حصوله على اجازة تعتبر الايام التي بين ايام الامتحانات انقطاع تعد بها مذكرة وترفع الى الادارة
يحكم الموضوع :
( ۱ ) مادة رقم ٥٢ منقانون الخدمة المدنية ٨١ / ٢٠١٦ :
تكون حالات الترخيص بإجازة خاصة بأجر كامل على الوجه الآتي :
يستحق الموظف المقيد بإحدى الكليات أي المعاهد أي المدارس إجازة عن أيام الامتحان الفعلية
( 2 ) نص المادة ١٤٥ من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية ٨١ / ٢٠١٦ :
على الموظف المشار إليه في البند خامسا من المادة رقم ( ٥٢ ) من القانون أن يقدم ما يفيد دخوله الامتحان وإلا يساءل تأديبيا.
اكتب تعليقك اذا كان لديك اى تسائل عن الموضوع ، وسنجيبك فور مشاهدة تعليقك