زميله أخذت إجازة اعتيادي وذهبت الى الحج وهي محجوزة في المستشفى وإجازتها هتخلص .. فما وضعها القانوني ؟

مقدمة عن موقعنا

أعزائي المعلمين والمعلمات ومديرى ووكلاء وادارى المدارس .. يسر موقع أخبار التعليم اليوم ان يقدم اجابات لكافة الاسئلة والموضوعات المتعلقة بالشئون المالية والادارية بالمدارس والادارات والمديريات التعليمية.

سؤال واجابة

يتناول موقع أخبار التعليم اليوم بالتوضيح والشرح والاجابة خلال السطور التالية .. سؤال / موضوع مالي / اداري بـ ( المدارس / الادارات / المديريات التعليمية ) عن " بعد اذن حضراتكم لى زميله كانت أخذت إجازة اعتيادي شهرين وذهبت الى الحج وتعبت هناك وعندها غيبوبه كامله وهي محجوزة في المستشفى والمقروض إجازتها هتخلص فما وضعها القانوني في العمل إذا أنتهت إجازتها وهي مازلت على وضعها هناك " ويهم هذا الـ ( سؤال / موضوع ) كثيرا من المعلمين والمعلمات ومديرى ووكلاء وادارى المدارس فى الفترة الحالية .. وبيحثون عن اجابة له مؤيده بالقوانين والقرارات والكتب الدورية الصادرة عن وزارة التربية والتعليم :

السؤال 

 الاجابة

- يجب عليها ارسال ابلاغ من الاراضي السعودية الي جهة عملها بأنها مريضة وملازمة القراش ومحجوزة بمستشفي كذا .................... وتحدد العنوان بالتفصيل

- بعد الشفاء باذن الله والعودة تحضر تقرير طبي من المستشفي بحالتها وموثق من القنصلية وتعرض علي اللجنة الطبية

- انتظارها حتى تعيد أكبر خطأ وقد تتعرض للفصل وانهاء الخدمة

يحكم الموضوع :

- المادة ١٤١ من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية ٨١ / ٢٠١٦ إذا انقطع الموظف عن عمله بسبب المرض وهو خارج الجمهورية ، فعليه أن يبلغ وحدته خلال أربع وعشرين ساعة عن طريق البعثة الدبلوماسية - إن وجدت

- وأن يحصل على تقرير طبي عن حالته المرضية مصدقا عليه من البعثة

- وعلى الموظف تقديم التقرير إلى جهة عمله بعد عودته من الخارج لإحالته إلى المجلس الطبي المختص