مقدمة عن موقعنا
أعزائي المعلمين والمعلمات ومديرى ووكلاء وادارى المدارس .. يسر موقع أخبار التعليم اليوم ان يقدم اجابات لكافة الاسئلة والموضوعات المتعلقة بالشئون المالية والادارية بالمدارس والادارات والمديريات التعليمية.
سؤال واجابة
يتناول موقع أخبار التعليم اليوم بالتوضيح والشرح والاجابة خلال
السطور التالية .. سؤال / موضوع مالي / اداري بـ ( المدارس / الادارات /
المديريات التعليمية ) عن " معلم محال للمعاش في ١ / ١ / ٢٠٢٤ هل يستحق المكافأة المدير بيقول لا " ويهم هذا الـ ( سؤال / موضوع ) كثيرا من
المعلمين والمعلمات ومديرى ووكلاء وادارى المدارس فى الفترة الحالية ..
وبيحثون عن اجابة له مؤيده بالقوانين والقرارات والكتب الدورية الصادرة عن
وزارة التربية والتعليم :
السؤال
الاجابة
مكافأة الامتحانات يحكم العمل بها القرار الوزاري رقم ۱٥۰ / ۲۰۰٥
1 - مكافأة الامتحانات لاعلاقة لها نهائيا بالحرمان من اعمال الامتحانات
2- المكافأة تصرف على مدة عمل العاملين بالتربية والتعليم لمدة ستة اشهر متصلة أو متقطعة حد ادنى خلال المدة من ١ / ٤ الى ٣٠ / ٦
3- الحرمان من اعمال الامتحانات ليس جزاء ولكنه اجراء احترازی
4- حصول الموظف على جزاء لاعلاقة له بالحرمان من مكافأة الامتحانات
5- تخفيض التقرير السنوى ونزوله عن مرتبة كفء لا علاقة له بالمكافأة
6 - من عمل مدة تقل عن ستة اشهر يصرف المكافأة بنسبة ايام العمل إلى الستة اشهر
7- كل من يعمل بنظام جزء من الوقت يصرف ينفس النسبة 65 %
8- عند عدم عمل الذي يعمل بنظام جزء من الوقت مقابل نسبة من الاجر للحد الادنى وهي مدة ستة أشهر يستحق الصرف للمدة منسوبة الى الستة اشهر وبنسبة 65 %
امثلة للتقريب
1- موظف عمل مدة سبعة اشهر خلال المدة من ١ / ٤ الى ٣٠ / ٦ يستحق صرف المكافأة كاملة
۲ - موظف عمل مدة اربعة اشهر متصلة من ١ / ٩ / ٢٠٢٣ حتي ١ / ١ / ٢٠٢٤ يستحق المكافأة بنسبة 4 ÷ 6 = ٦٦٦٦ ، %
3- موظف يعمل بنظام جزء من الوقت مقابل نسبة من الاجر مدة اربعة اشهر يستحق صرف المكافأة بنسبة 4 ÷ 6 = ٦٦٦، % 65 %
اكتب تعليقك اذا كان لديك اى تسائل عن الموضوع ، وسنجيبك فور مشاهدة تعليقك